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珠海科技学院（原吉林大学珠海学院）2024学年招聘启事
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基本信息
职位名称：
无人驾驶航空器系统工程专业（飞控方向）教师
职位类型：
专职教师/教学科研岗
工作地点：
广东珠海
招聘人数：
若干
报名方式：
网上系统
用人部门：
智能制造与航空学院
截止时间：
2024-08-18
其他要求
学历要求：
硕士研究生
需求专业：
控制科学与工程
岗位职责
任职要求
招聘具体要求
（一）基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为和不良从业记录；具有良好的品行和职业道德，遵守公共秩序，尊重社会公德；
3、忠诚教育事业，恪守学术规范，认同学校，自觉维护学校声誉，遵守学校规章制度；敬业爱岗，严谨治学，团结合作，关心集体，爱护学生，身心健康。
（二）学历和专业要求
1、教育背景符合应聘岗位的学历、学位要求；
2、具备应聘岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身心条件；
3、符合应聘岗位所规定的其他条件。
（三）教学科研能力
具备较强的教学和科研能力、深厚扎实的专业基础知识、以及较强的口头表达和教学组织能力。
（四）有高校教学经验、具有高校教师资格证者优先考虑；在应聘岗位相关领域具有较深的造诣，教学经验丰富，教学效果突出，学术思想活跃，科研成果突出者优先考虑。
（五）有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2、尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、在各级各类事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；
5、聘用后即构成回避关系的人员；
6、法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。
招聘岗位类别
专任教师
1、应聘条件
（1）全职在我校工作，能够将社保及档案关系迁入我校。
（2）新引进的仅具有硕士研究生学历（无高级职称）的教师，应在工作期间不断加强学历提升，须在入职三年内考取博士研究生或取得高级职称。
（3）符合相应岗位要求。
2、工作职责
根据学院工作安排，全职参与教学、科研等工作，完成规定教师工作任务。
银龄教师
1、应聘条件
（1）银龄专任教师：已按国家相关规定正式办理完退休手续的（或在2024年7月31日前退休）高校退休教师，具有副高及以上职称和高校教师资格证。
（2）其他银龄教师：已按国家相关规定正式办理完退休手续的（或在2024年7月31日前退休）企业、科研院所退休人员，具有副高及以上职称。
（3）政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实.
（4）年龄一般在67周岁（含）以下。
（5）符合相应岗位要求。
2、工作职责
根据学院工作安排，全职参与教学、科研工作，完成规定教师工作任务。
任职要求
1.具有硕士研究生学历，博士研究生学历或副高及以上职称优先；
2.控制理论与控制工程、系统工程、模式识别与智能系统、导航制导与控制等相关专业；
3.具有无人驾驶航空器系统工程专业相关工作经验或教学工作经验者优先。
（一）基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为和不良从业记录；具有良好的品行和职业道德，遵守公共秩序，尊重社会公德；
3、忠诚教育事业，恪守学术规范，认同学校，自觉维护学校声誉，遵守学校规章制度；敬业爱岗，严谨治学，团结合作，关心集体，爱护学生，身心健康。
（二）学历和专业要求
1、教育背景符合应聘岗位的学历、学位要求；
2、具备应聘岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身心条件；
3、符合应聘岗位所规定的其他条件。
（三）教学科研能力
具备较强的教学和科研能力、深厚扎实的专业基础知识、以及较强的口头表达和教学组织能力。
（四）有高校教学经验、具有高校教师资格证者优先考虑；在应聘岗位相关领域具有较深的造诣，教学经验丰富，教学效果突出，学术思想活跃，科研成果突出者优先考虑。
（五）有下列情形之一的人员，不得参加报名：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2、尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、在各级各类事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；
5、聘用后即构成回避关系的人员；
6、法律、政策规定不得聘用的其他情形的人员。
招聘岗位类别
专任教师
1、应聘条件
（1）全职在我校工作，能够将社保及档案关系迁入我校。
（2）新引进的仅具有硕士研究生学历（无高级职称）的教师，应在工作期间不断加强学历提升，须在入职三年内考取博士研究生或取得高级职称。
（3）符合相应岗位要求。
2、工作职责
根据学院工作安排，全职参与教学、科研等工作，完成规定教师工作任务。
银龄教师
1、应聘条件
（1）银龄专任教师：已按国家相关规定正式办理完退休手续的（或在2024年7月31日前退休）高校退休教师，具有副高及以上职称和高校教师资格证。
（2）其他银龄教师：已按国家相关规定正式办理完退休手续的（或在2024年7月31日前退休）企业、科研院所退休人员，具有副高及以上职称。
（3）政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实.
（4）年龄一般在67周岁（含）以下。
（5）符合相应岗位要求。
2、工作职责
根据学院工作安排，全职参与教学、科研工作，完成规定教师工作任务。
任职要求
1.具有硕士研究生学历，博士研究生学历或副高及以上职称优先；
2.控制理论与控制工程、系统工程、模式识别与智能系统、导航制导与控制等相关专业；
3.具有无人驾驶航空器系统工程专业相关工作经验或教学工作经验者优先。
其他说明
薪酬待遇
（一）教职工的聘用采取合同制，薪酬待遇按学校标准执行，特优人才可采取“一人一策”的办法由双方协商确定引进待遇，符合条件的博士年薪最高可达28万。
（二）学校实行绩效工资管理，在完成基本工作量的基础上如果有超课时，超课时部分单独计算薪酬。
（三）学校实施人才建设工程，对入选学科（术）带头人、专业骨干教师、教学科研并重型教师给予相应培育政策，具体以学校文件规定为准。
（四）学校实施博士提升计划，对具有博士学历的中青年教师，可申请学校相应培育政策，具体以学校文件规定为准。
（五）正聘教职工每年享受年终绩效奖金、年终双薪。
（六）学校有独立职称评审权，符合条件者可参加学校高级职称评审。
（七）学校按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（八）学校提供补充养老机制，在学校工作满一定年限可享受补充养老金，具体以学校文件规定为准。
（九）户口可迁入校内集体户口，子女可就读附近中小学。
（十）工作日可享受教工餐厅优惠自助午餐。
（十一）免费提供每年一次体检。
（十二）入职后按学校规定报销往返面试交通费。
（十三）提供校内教师公寓或住房补贴。
（一）教职工的聘用采取合同制，薪酬待遇按学校标准执行，特优人才可采取“一人一策”的办法由双方协商确定引进待遇，符合条件的博士年薪最高可达28万。
（二）学校实行绩效工资管理，在完成基本工作量的基础上如果有超课时，超课时部分单独计算薪酬。
（三）学校实施人才建设工程，对入选学科（术）带头人、专业骨干教师、教学科研并重型教师给予相应培育政策，具体以学校文件规定为准。
（四）学校实施博士提升计划，对具有博士学历的中青年教师，可申请学校相应培育政策，具体以学校文件规定为准。
（五）正聘教职工每年享受年终绩效奖金、年终双薪。
（六）学校有独立职称评审权，符合条件者可参加学校高级职称评审。
（七）学校按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（八）学校提供补充养老机制，在学校工作满一定年限可享受补充养老金，具体以学校文件规定为准。
（九）户口可迁入校内集体户口，子女可就读附近中小学。
（十）工作日可享受教工餐厅优惠自助午餐。
（十一）免费提供每年一次体检。
（十二）入职后按学校规定报销往返面试交通费。
（十三）提供校内教师公寓或住房补贴。
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